La iniciativa beneficiará a 116 personas en el departamento. Este año se incorpora un plan piloto con exoneraciones patronales para empresas contratantes.

 Este martes se llevó a cabo en la Casa de la Cultura de la ciudad de Mercedes el lanzamiento oficial de la edición 2026 del programa socioeducativo y laboral «Accesos», impulsado por el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES).

La ceremonia de presentación estuvo encabezada por la directora departamental del MIDES, Malvina Blanco, junto al coordinador regional, Enzo Malán, y la facilitadora regional del programa para el suroeste, Gloria Mujica.

Inclusión y empleo formal

Regulado por la Ley 19.996 desde el año 2022, «Accesos» surge como una política pública clave para brindar capacitación y práctica laboral a personas en situación de vulnerabilidad socioeconómica. El propósito central es dotar a los participantes de herramientas genuinas que faciliten su posterior inserción en el mercado de trabajo formal.

A nivel nacional, el programa financia un total de 3.000 puestos de trabajo.

En esta oportunidad, al departamento de Soriano le corresponden 116 cupos, los cuales se distribuyen en diversas localidades de la región, registrándose la mayor concentración de participantes en la capital departamental.

Novedades: Plan piloto y beneficios empresariales

Una de las principales novedades para este año es la implementación de un plan piloto que habilitará recomendaciones interinstitucionales.

Estímulo al sector privado: Además, se destacó que aquellas empresas que decidan contratar a los egresados del programa durante su segunda etapa obtendrán importantes beneficios de exoneración patronal, una apuesta del ministerio para fortalecer la articulación entre el Estado y el sector privado en pro del empleo local.