Soriano ante el desafío del empleo y la informalidad: un llamado a la acción post-elecciones departamentales

A un mes de la asunción del nuevo gobierno y en el umbral de las elecciones departamentales, Soriano enfrenta un panorama laboral que exige atención urgente. Datos recientes revelan una situación preocupante, marcada por altas tasas de desempleo, especialmente entre mujeres y jóvenes, y un elevado índice de informalidad.

Según cifras del Banco de Previsión Social (BPS) correspondientes al primer semestre de 2024, el departamento registró una tasa de desempleo del 7,3%, afectando a 3.347 personas. Si bien esta cifra es ligeramente inferior a la media nacional (8,6%), la distribución del empleo evidencia desigualdades significativas:

  • Desigualdad de género: Las mujeres presentan una tasa de desempleo del 8,3%, superando el 6,5% de los hombres.
  • Desempleo juvenil: El 32,1% de los menores de 25 años se encuentra sin empleo.
  • Precariedad salarial: Un 32% de los ocupados percibe salarios inferiores a $25.000.
  • Informalidad laboral: Soriano alcanza un índice de informalidad del 32,1%, afectando a 13.581 personas, superando el promedio nacional del 21,8%.

La combinación de desempleo e informalidad deja a casi 20.000 sorianenses sin protección social. Datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) muestran un deterioro reciente: la tasa de desempleo pasó del 8,5% en el último trimestre de 2024 al 10,1% en enero de 2025, con un aumento de la informalidad al 29,4%.

Ante este escenario, se plantea la necesidad de un trabajo conjunto entre autoridades nacionales y departamentales para atraer inversiones que generen empleo de calidad y salarios dignos. Además, se destaca la importancia de abordar los desafíos del mundo laboral en el marco de un nuevo diálogo social sobre seguridad social, incluyendo temas como discapacidad, primera infancia y cuidados.

La situación en Soriano requiere medidas urgentes para revertir las tendencias negativas y garantizar el bienestar social de sus habitantes.

Soriano (2)

¡Compartí en tus redes sociales!

Scroll al inicio