Los postulantes a integrar el Directorio del Banco de Previsión Social (BPS) en representación de los trabajadores, las empresas y los pasivos presentaron sus ejes de campaña rumbo a los comicios del próximo 22 de noviembre; visitaron Mercedes en las últimas horas.

 Pese a responder a sectores con dinámicas distintas, los tres candidatos convergieron en una misma lectura de la realidad institucional: consideran que la gestión actual refleja un Estado distante e ineficiente, con severas dificultades para dar respuesta a las demandas cotidianas de los afiliados.

Desde el orden de los trabajadores, la doctora y escribana Lorena Roqueta destacó la convergencia de enfoques entre los tres postulantes respecto a la necesidad de recorrer el país para conocer de primera mano los reclamos territoriales. Roqueta enfatizó que las fallas operativas del BPS se arrastran desde hace décadas y abogó por superar la lógica de confrontación entre trabajadores y empresarios. En esa línea, recordó que la función directiva exige resolver asuntos de interés general, lo que requiere una mirada integradora al momento de adoptar decisiones.

Por el sector empresarial, Bernardo Aldabalde hizo hincapié en la relevancia de la participación electoral, señalando que un alto nivel de votación otorgará un mayor respaldo social a la representación ante el sistema político. Tras sus intercambios con el sector productivo en el interior, Aldabalde situó la agenda en tres preocupaciones centrales: las disfunciones del sistema de certificaciones médicas, la carga impositiva originada por las multas y recargos por mora, y la competencia desleal de la informalidad, reclamando una fiscalización más rigurosa hacia esta última.

En tanto, el representante de los jubilados, Renaldo Borriero, advirtió sobre la marcada sensación de desamparo que afecta a los pasivos, en especial fuera de la capital. Denunció que muchos beneficiarios se ven obligados a recorrer largas distancias para realizar trámites básicos sin obtener respuestas efectivas, por lo que su plan de trabajo priorizará la descentralización de los servicios del BPS, el fortalecimiento de la atención presencial y la mejora directa de las prestaciones económicas.

Al término de la entrevista, las tres candidaturas reafirmaron que el principal desafío de la próxima gestión será revertir el repliegue del organismo en el territorio y devolverle cercanía al Directorio para atender con equidad las necesidades de activos, pasivos y contribuyentes.

De izquierda a derecha: Renaldo Borriero, Lorena Roqueta yBernardo Aldabalde.