La Asociación de Funcionarios Postales del Uruguay (AFPU), representada por su presidente Pablo Rodríguez y su vicepresidente Marcelo Giménez, denunció en Mercedes la crítica situación de falta de personal que atraviesa el Correo Uruguayo a nivel nacional y departamental, e instó al Gobierno a concretar el ingreso de nuevos trabajadores por función pública para garantizar la operatividad de la empresa estatal.

Durante su visita a la oficina local, los dirigentes sindicales explicaron que la plantilla del Correo ha sufrido una caída drástica en los últimos años.

De superar los 2.000 trabajadores en todo el país, actualmente quedan menos de 1.500 funcionarios para cubrir todo el territorio nacional, mientras que las bajas anuales —principalmente por jubilaciones— oscilan entre 90 y 100 cargos que no son repuestos.

Impacto directo en la atención en Mercedes

En el caso particular de la sucursal de Mercedes, el sindicato remarcó que las faltantes generan una sobrecarga que afecta directamente la calidad de la atención al usuario.

Según indicaron, la ventanilla de la oficina local —que debería contar con un mínimo de dos o tres funcionarios para cubrir la demanda— viene siendo atendida por una sola trabajadora durante todo el horario extendido.

Rodríguez y Giménez señalaron que los funcionarios vienen «doblegando esfuerzos» para mantener el servicio activo, pero advirtieron que la situación está llegando a un límite operativo. Asimismo, rechazaron los intentos de paliar las vacantes mediante agencias a comisión o servicios tercerizados, reclamando que los ingresos se realicen bajo la figura de función pública genuina en roles clave como carteros, ventanilleros, operativos internos y choferes.

Transformación hacia un brazo logístico del Estado

Pese a la caída paulatina de la correspondencia tradicional en formato papel, desde AFPU enfatizaron que el Correo Uruguayo se encuentra en un proceso de transformación enfocado en la paquetería, la digitalización y, fundamentalmente, en consolidarse como el brazo logístico integral del Estado.

En ese sentido, destacaron el impacto social de proyectos en curso, como la distribución a domicilio de medicamentos de ASSE mediante carteros, así como acuerdos operativos con el Instituto Nacional de Alimentación (INDA) y la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP).

Los dirigentes recalcaron el valor del Servicio Postal Universal y la extensa red nacional del Correo, la cual permite prestar servicios estatales e ineludibles en pequeñas localidades del interior donde no existen alternativas privadas ni redes de cobranza.

Expectativas en la Rendición de Cuentas

De cara al debate presupuestal, la directiva del gremio se refirió al artículo presentado en la Rendición de Cuentas para modificar la carta orgánica del organismo, con el objetivo de potenciar sus competencias en logística nacional e infraestructura digital.

Finalmente, hicieron un llamado a los organismos e instituciones públicas a dar pleno cumplimiento a la normativa vigente que promueve la contratación de la empresa postal estatal para el transporte y distribución oficial, al tiempo que reiteraron la necesidad imperiosa de dotar al Correo de los recursos humanos y económicos indispensables para sostener su función pública en todo el país.