La Junta Departamental de Soriano se reúne este martes 24 de marzo en sesión extraordinaria para debatir el Presupuesto Quinquenal 2026-2030. El proyecto, remitido por el Ejecutivo que encabeza Guillermo Besozzi, será el único punto del orden del día y marca el inicio de las grandes definiciones institucionales del año.
De acuerdo con los lineamientos difundidos, la propuesta se centra en tres pilares fundamentales:
- Ejes Estratégicos y Gestión
• Visión: Desarrollo integral (social, cultural, ambiental y económico) con foco en la equidad territorial.
• Descentralización: Fortalecimiento de Municipios y Juntas Locales como ejecutores de políticas cercanas al ciudadano.
• Cláusula de Salvaguarda: Si la asistencia del Gobierno Nacional disminuye, se reducirán los gastos de inversión para mantener el equilibrio financiero.
2. Proyecciones Financieras (Ingresos)
El presupuesto crece de forma escalonada durante el quinquenio:
• 2026: $3.290 millones
• 2030: $3.680 millones (proyección final)
3. Reorganización del Personal (Cargos)
El nuevo organigrama prioriza la operatividad y la seguridad:
• Tránsito: Creación de 32 nuevos inspectores (24 en Mercedes, 8 en Dolores).
• Infraestructura: Fuerte inversión en mandos medios y operativos (maquinistas, choferes, oficiales de arquitectura y peones) para mantenimiento vial.
• Nuevas Estructuras: Se formaliza la estructura del nuevo municipio de Villa Soriano (Alcalde, Secretario, etc.).
• Eficiencia: Se suprimen 20 cargos zafrales en Administración para optimizar recursos.
4. Política Salarial
Se establece un sistema de ajuste para proteger el poder adquisitivo:
• Ajuste por Inflación: Incrementos cuatrimestrales basados en el IPC.
• Crecimiento Real: Un aumento adicional del 0,5% anual cada 1° de enero desde 2026 hasta 2030.Cuadro de principales creaciones de cargos
Área Destacados
Seguridad Vial 32 Inspectores de Tránsito.
Obras y Logística Maquinistas, Choferes y 10 Oficiales de Arquitectura.
Deportes Gestor Deportivo y Coordinador programa «U 2030».
Cercanía Cajeros y Jefes de Sección en Juntas Locales (Risso, Agraciada, Rodó).
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1. Seguridad Vial: Refuerzo de Fiscalización
El presupuesto identifica el control del tránsito como uno de los puntos «más significativos». La estrategia no es solo normativa, sino de presencia territorial:
• Mercedes (Capital): Se crean 24 cargos de Inspectores de Tránsito. Esto sugiere un plan para aumentar la cobertura horaria y las zonas de fiscalización en la ciudad principal.
• Dolores: Se asignan 8 cargos adicionales para el municipio, reforzando la autonomía de control en la segunda ciudad del departamento.
• Villa Soriano: Al formalizarse como municipio, también se incluye personal específico de tránsito para esta localidad histórica.
️ 2. Obras y Logística: El «Corazón» Operativo
Esta es el área con mayor volumen de creación de cargos, enfocada en el mantenimiento vial y la obra pública:
• Mandos Medios: Se refuerza la «cadena de mando intermedia» para que las obras tengan mejor supervisión. Destacan 10 Oficiales de Primera en Arquitectura y 5 Ayudantes Técnicos en Iluminación.
• Logística Especializada: Se crean puestos de Maquinista de Primera, Choferes de Primera y Segunda, e incluso un Patrón de Barco (para Talleres y Logística Vehicular), lo que indica una renovación de la flota operativa.
• Mano de Obra Directa: Se apuesta a una fuerte creación de cargos de Peón y Peón Práctico distribuidos en casi todas las juntas locales, asegurando capacidad de ejecución inmediata en el territorio.
3. Deportes: Profesionalización de la Gestión
El presupuesto deja de ver al deporte solo como recreación y pasa a una estructura más técnica:
• Gestor Deportivo: Un cargo orientado a la administración y eficiencia de las plazas y centros deportivos.
• Programa «U 2030»: Se crea la figura de un Coordinador específico para este programa. Esto señala una política de estado a largo plazo (probablemente vinculada al desarrollo de juveniles o infraestructura deportiva de cara al futuro).
4. Cercanía y Descentralización: Juntas Locales
El objetivo es que los vecinos del interior no tengan que viajar a Mercedes para trámites básicos:
• Fortalecimiento Administrativo: En localidades como Risso, Agraciada y Rodó, se crean cargos de Cajeros y Jefes de Sección. Esto permite que la recaudación y la gestión de expedientes se resuelvan localmente.
• Articulación Territorial: Se crea un cargo en la Dirección de Planificación cuya función exclusiva es articular políticas entre la capital (Mercedes) y las localidades del interior, evitando que los pueblos queden aislados de los planes centrales.
• Villa Soriano: Deja de ser una junta dependiente para tener su estructura de municipio completa (Alcalde, Secretario y Coordinador).